應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 02:33:00
1773人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
績效專員：
崗位職責(zé)：
1. 制定并優(yōu)化級績效管理體系，量化評估標(biāo)準(zhǔn)并推動落地
2. 分析績效數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改進(jìn)
3. 建立績效與薪酬聯(lián)動機(jī)制
4. 優(yōu)化績效流程并減少誤差率至5%以下
5. 跨部門績效的設(shè)定，優(yōu)化，落地
崗位要求：
1. 熟悉快銷行業(yè)，有2年以上績效管理工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握績效管理工具和方法
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4. 工作細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
5. 有績效相關(guān)方案的落實案例
崗位職責(zé)：
1. 制定并優(yōu)化級績效管理體系，量化評估標(biāo)準(zhǔn)并推動落地
2. 分析績效數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改進(jìn)
3. 建立績效與薪酬聯(lián)動機(jī)制
4. 優(yōu)化績效流程并減少誤差率至5%以下
5. 跨部門績效的設(shè)定，優(yōu)化，落地
崗位要求：
1. 熟悉快銷行業(yè)，有2年以上績效管理工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握績效管理工具和方法
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4. 工作細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
5. 有績效相關(guān)方案的落實案例
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：太原小店區(qū)太原小店區(qū)學(xué)府公館7號樓701
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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