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一，客戶資源支持
1.公司100%提供精準(zhǔn)老客戶名單，數(shù)據(jù)絕對(duì)精準(zhǔn)，客戶和公司粘性強(qiáng)，忠誠度極高，數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率30%，見三個(gè)客戶可出1單，名單資源非常充足（完全不需要開發(fā)新客戶）
二.工作模式
1.電話邀約客戶到公司完成老保單續(xù)費(fèi)服務(wù)并且?guī)椭峡蛻敉ㄟ^App完善信息補(bǔ)充增值權(quán)益，信息完善后針對(duì)客戶業(yè)務(wù)缺口補(bǔ)充新業(yè)務(wù)，成交快，傭金高，件均5萬，綜合傭金20%！（1天平均撥打20個(gè)電話即可，每天每人最多見2個(gè)客戶，多了見不過來）
2.公司會(huì)定期舉辦平臺(tái)會(huì)有專業(yè)講師講座只需通知客戶過來即可，前期師傅可協(xié)助開單，新人小白也能快速穩(wěn)定收入！
三.薪資待遇
1.薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪 提成
（20-60%） 月度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 服務(wù)津貼 續(xù)傭 管理津貼（最高可達(dá)50%），2024年新人人均收入
30萬，老人收入多的可過百萬！面試可讓看工資表，有圖有真相！
2.工作時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，周未雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定節(jié)假日，堅(jiān)決不打疲勞戰(zhàn)術(shù)??！追求效率，追求生活和工作的平衡，走長期主意路線，工作氛圍輕松，抓大放小，不苛求細(xì)節(jié)；
3.保險(xiǎn)福利：完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
4.專業(yè)培訓(xùn)：SOP管理流程，有專業(yè)話術(shù)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教，即使是新人小白也快速上手（新人2周內(nèi)可快速成熟）
5.晉升空間：有明確晉升制度，新人最快6個(gè)月便可晉升主管，有較大發(fā)展空間，可滿足你一切職級(jí)要求！