職位描述
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崗位職責:
1.參與或主導(dǎo)組織有效性評估、組織診斷、組織設(shè)計等方面的研究及推動;
2.根據(jù)人力及業(yè)務(wù)規(guī)劃,研究并建立編制管理體系;
3.研究組織效能,挖掘效能提升點,建議并指導(dǎo)相關(guān)組織解決效能問題。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.較好的系統(tǒng)性思維、善于分析和快速學習能力,具備較強的推動及執(zhí)行能力;
3.5年以上企業(yè)或咨詢公司相關(guān)組織發(fā)展、組織效率工作經(jīng)驗,具有組織診斷、組織設(shè)計及組織變革、相關(guān)專業(yè)知識或項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)CVTE第二產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學城科珠路192號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-27 23:02:07
1648人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
