職位描述
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職位描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃,建立與完善人力資源管理體系,包括人才招聘、員工關系、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利、企業(yè)文化建設等內容;
2.組織實施招聘活動,滿足公司各部門用人需求;
3.負責員工關系工作,營造良好的工作氛圍;
4.建立科學合理的績效管理體系,定期組織實施績效評估,協(xié)助各部門提升績效;
5.設計優(yōu)化薪酬福利體系,確保公司薪酬合理并有市場競爭力;
6.根據(jù)部門需求制定培訓計劃,組織開展各類培訓課程,提升員工專業(yè)技能及綜合素質;
7.協(xié)助推動公司文化建設工作,增強團隊凝聚力,提升員工歸屬感;
8. 負責公司日常行政事務管理,服務支持好其他各部門;
9. 其他臨時性工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業(yè),至少8年以上人力行政工作經驗(人力為主),其中三年以上團隊管理經驗,具有高速增長的初創(chuàng)型民營企業(yè)人力行政管理經驗者優(yōu)先考慮;擅長招聘及員工關系模塊的高潛人才亦可培養(yǎng);
2、良好的人際領悟和人際溝通能力,出色的組織協(xié)調能力;
3、對Word、Excel、PPT等辦公軟件運用熟練;
4、熟知《勞動法》等國家人力相關政策、法律法規(guī);
5、個性沉穩(wěn)、親和力強,抗壓能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)蘇州和陽智能制造股份有限公司
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職位發(fā)布者
Fred..HR
蘇州和陽智能制造股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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公司性質未知
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工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)界浦路58號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
