重點(diǎn)客戶服務(wù)支持專員
6元以上
南京
3年以上
本科
南京
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要工作職責(zé):
1.年度合同簽署,完成主要銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.客戶年度以及各檔促銷計(jì)劃;
3.客戶成功圖像的制定;
4.客戶投資管理;
5.定期拜訪客戶和營(yíng)業(yè)所,及時(shí)溝通及協(xié)調(diào)解決客戶所反應(yīng)的問題;
6.配合財(cái)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)客戶信用和應(yīng)收帳款的管理和對(duì)賬工作,并及時(shí)反饋出現(xiàn)的問題;
7.收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
8.跨部門工作的溝通協(xié)調(diào);
9.其他主管交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)流程,有與大客戶/大賣場(chǎng)打交道的經(jīng)驗(yàn);
3.崗位要求能力:談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、KA專業(yè)能力。
福利待遇:
1.具備競(jìng)爭(zhēng)力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào);
2.各類激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放;
3.合法合規(guī)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
4.全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動(dòng)員工持續(xù)成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn):南京市江北新區(qū)華創(chuàng)路65號(hào)智信大廈C3棟
1.年度合同簽署,完成主要銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.客戶年度以及各檔促銷計(jì)劃;
3.客戶成功圖像的制定;
4.客戶投資管理;
5.定期拜訪客戶和營(yíng)業(yè)所,及時(shí)溝通及協(xié)調(diào)解決客戶所反應(yīng)的問題;
6.配合財(cái)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)客戶信用和應(yīng)收帳款的管理和對(duì)賬工作,并及時(shí)反饋出現(xiàn)的問題;
7.收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
8.跨部門工作的溝通協(xié)調(diào);
9.其他主管交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)流程,有與大客戶/大賣場(chǎng)打交道的經(jīng)驗(yàn);
3.崗位要求能力:談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、KA專業(yè)能力。
福利待遇:
1.具備競(jìng)爭(zhēng)力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào);
2.各類激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放;
3.合法合規(guī)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
4.全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動(dòng)員工持續(xù)成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn):南京市江北新區(qū)華創(chuàng)路65號(hào)智信大廈C3棟
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)江蘇太古可口可樂飲料有限公司C3棟
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余女士HR
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2026-04-08 05:16:53
2759人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
