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工作職責:
【行政管理】
1、制定和完善企業(yè)行政管理制度和流程，確保行政工作的規(guī)范化和高效化。
2、負責企業(yè)公文處理、檔案管理、會議組織、來訪接待等日常行政工作，確保各項工作有序進行。
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通與合作，解決行政事務方面的問題和矛盾。
4、管理企業(yè)的辦公環(huán)境和設施設備，確保辦公場所的安全、舒適和整潔。
【資產(chǎn)管理】
1、建立健全企業(yè)資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)的登記、使用、維護、處置等流程和規(guī)范。
2、負責企業(yè)資產(chǎn)的清查、登記、評估和統(tǒng)計工作，確保資產(chǎn)的賬實相符。
3、監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)的使用情況，提高資產(chǎn)的使用效率和效益。
4、負責企業(yè)資產(chǎn)的采購、調(diào)配、處置等工作，確保資產(chǎn)的合理配置和有效利用。
任職資格:
1、大學本科，資產(chǎn)管理、行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年行政及資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉資產(chǎn)及行政管理制度和流程；
5、有較強的責任心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。