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1、擔(dān)任支公司負(fù)責(zé)人；

2、根據(jù)上級(jí)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行并完成支公司業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；

3、落實(shí)支公司與上級(jí)公司各部門的聯(lián)系，保障垂直管理部門各項(xiàng)政策在支公司貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)支公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

任職要求

1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，30－35歲；

2、兩年以保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展；

3、具備良好的心理素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力，能夠全面承擔(dān)拓展市場(chǎng)和企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)責(zé)任；

4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利