職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、組織發(fā)展(新人甄選、總監(jiān)培育)
2、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)推動與品質(zhì)管控
3、銷售支持與督導(dǎo),公司部門管理的溝通協(xié)調(diào),政策的宣導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)參與調(diào)整壽險部門銷售方案和策略,以及獎勵方案
二、任職要求
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:30-50周歲;優(yōu)秀者可到55周歲
3、具有金融保險5年以上管理從業(yè)經(jīng)歷,原則上無多家保險從業(yè)經(jīng)歷
4、具備企業(yè)家精神及個人魅力
三、待遇
1、籌建津貼10000元/月 月度管理獎勵 年度管理獎勵 年度目標(biāo)達(dá)成獎勵
2、專屬培訓(xùn)、專項(xiàng)津貼、專項(xiàng)支持、節(jié)日福利、工作時間:9:00~17:00,午休11:30~13:30。可根據(jù)工作情況自主安排時間自由,周末雙休,多勞多得薪資上不封頂
地址:中國人壽蘇州分公司新區(qū)獅山路103號,地鐵一號線,三號線直達(dá)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))虎丘區(qū)中國人壽保險(蘇州市分公司)
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職位發(fā)布者
楊經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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西城永捷
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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