精益開發(fā)總監(jiān)助理
20000-30000元
8年以上
碩士
8年以上
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.智能工廠、燈塔工廠規(guī)劃、建設(shè)實(shí)施及申報(bào):新工廠從規(guī)劃、建設(shè)、關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施到申報(bào) 全流程管控;存量工廠聚焦燈塔能力識(shí)別、改善機(jī)會(huì)識(shí)別,將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為課題,推動(dòng)課題落地實(shí)施,助力集團(tuán)燈塔落地,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
2.關(guān)鍵項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施:整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,促進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目達(dá)成,支撐精益項(xiàng)目落地
3.集團(tuán)精益規(guī)劃路徑設(shè)計(jì):通過運(yùn)用一定的方法論,對(duì)各產(chǎn)業(yè)、各基地進(jìn)行自主診斷、評(píng)估、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)產(chǎn)出改善方向,規(guī)劃未來精益方向、路徑、實(shí)施步驟;
4、智能制造能力成熟度提升,燈塔資質(zhì)申報(bào),智能工廠/車間等申報(bào)工作等
任職要求:
1.具備至少2個(gè)數(shù)字化工廠或車間數(shù)字化項(xiàng)目從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2.技術(shù)能力:具備扎實(shí)的精益生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題;
3.業(yè)務(wù)理解能力:深入理解電纜行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),能夠?qū)⒕嫔a(chǎn)、數(shù)智技術(shù)與制造域業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展;
4.項(xiàng)目管理能力:具備精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理,整合內(nèi)外部IT/OT資源和項(xiàng)目交付,熟悉電纜行業(yè)的MRP/APS計(jì)劃排程,MES和供應(yīng)鏈管理和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),改善整體產(chǎn)能OEE;
5.溝通能力:具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通;
6.解決問題能力:具備解決復(fù)雜問題的能力,能夠快速定位并解決技術(shù)難題;
7.團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù);
8.創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新能力,能夠不斷推動(dòng)精益生產(chǎn)/數(shù)智化技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的技術(shù)支持;
9.領(lǐng)導(dǎo)力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷推進(jìn)精益生產(chǎn)的發(fā)展;
10.責(zé)任心:具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行職責(zé),為公司精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型提供有力支持。
1.智能工廠、燈塔工廠規(guī)劃、建設(shè)實(shí)施及申報(bào):新工廠從規(guī)劃、建設(shè)、關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施到申報(bào) 全流程管控;存量工廠聚焦燈塔能力識(shí)別、改善機(jī)會(huì)識(shí)別,將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為課題,推動(dòng)課題落地實(shí)施,助力集團(tuán)燈塔落地,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
2.關(guān)鍵項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施:整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,促進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目達(dá)成,支撐精益項(xiàng)目落地
3.集團(tuán)精益規(guī)劃路徑設(shè)計(jì):通過運(yùn)用一定的方法論,對(duì)各產(chǎn)業(yè)、各基地進(jìn)行自主診斷、評(píng)估、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)產(chǎn)出改善方向,規(guī)劃未來精益方向、路徑、實(shí)施步驟;
4、智能制造能力成熟度提升,燈塔資質(zhì)申報(bào),智能工廠/車間等申報(bào)工作等
任職要求:
1.具備至少2個(gè)數(shù)字化工廠或車間數(shù)字化項(xiàng)目從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2.技術(shù)能力:具備扎實(shí)的精益生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題;
3.業(yè)務(wù)理解能力:深入理解電纜行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),能夠?qū)⒕嫔a(chǎn)、數(shù)智技術(shù)與制造域業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展;
4.項(xiàng)目管理能力:具備精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理,整合內(nèi)外部IT/OT資源和項(xiàng)目交付,熟悉電纜行業(yè)的MRP/APS計(jì)劃排程,MES和供應(yīng)鏈管理和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),改善整體產(chǎn)能OEE;
5.溝通能力:具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通;
6.解決問題能力:具備解決復(fù)雜問題的能力,能夠快速定位并解決技術(shù)難題;
7.團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù);
8.創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新能力,能夠不斷推動(dòng)精益生產(chǎn)/數(shù)智化技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的技術(shù)支持;
9.領(lǐng)導(dǎo)力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷推進(jìn)精益生產(chǎn)的發(fā)展;
10.責(zé)任心:具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行職責(zé),為公司精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型提供有力支持。
工作地點(diǎn)
地址:遠(yuǎn)東電池江蘇
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