職位描述
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崗位職責:
1、能力建設(shè):針對業(yè)務團隊需求和人力策略,人力平臺能力建設(shè);
2、運營支持:人力數(shù)據(jù)分析和看板搭建;集團HR政策制度應用和監(jiān)督;
3、部門協(xié)作:跨部門協(xié)作,推進人力資源各項工作的落地實施,關(guān)注業(yè)務痛點,為業(yè)務HR提供解決方案,助力業(yè)務發(fā)展;
4、團隊支持:4HR,深入人力團隊,支撐人力團隊的業(yè)務平臺能力建設(shè)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5-10年人力團隊的HRBP工作經(jīng)驗,有4HR、人力平臺能力建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)處理和看板搭建,有薪酬績效管理經(jīng)驗;
4、有業(yè)務視角,以結(jié)果為導向,推進員工能力建設(shè)和發(fā)展。
工作地點
地址:昆明五華區(qū)昆明-五華區(qū)德潤中心25樓
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職位發(fā)布者
文耀HR
成都萬科物業(yè)服務有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-01 15:47:01
2378人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
