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1.提供遠(yuǎn)程會(huì)計(jì)服務(wù)給客戶（總賬），識別、管理并及時(shí)解決客戶問題； 2.記錄和檢查會(huì)計(jì)賬項(xiàng)（如付賬、會(huì)計(jì)賬簿、固定資產(chǎn)等），確保遵守控制和合規(guī)性規(guī)定； 3.對一個(gè)或多個(gè)財(cái)會(huì)流程具有高度熟練的知識，積極參與流程改善，提高服務(wù)水平，降低運(yùn)營成本； 4.核對及管理賬目，解答客戶關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的疑問，支持團(tuán)隊(duì)月結(jié)； 5.為新入職人員提供相關(guān)上崗培訓(xùn)。

任職要求：

1.本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，6年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大公司或跨國公司US GAAP或IFRS工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；； 2.具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力（B1/B2）； 3.有新人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或流程改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.有大型ERP系統(tǒng)(如SAP/Oracle/Blackline)經(jīng)驗(yàn)或參與過項(xiàng)目移交優(yōu)先考慮；

5.細(xì)心，耐心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任感及解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)精神； 6.較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的工作環(huán)境。

健全福利保障： 1.工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休； 2.六險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充性商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 3.帶薪休假：國家法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、哺乳假等。 10天以上帶薪假期； 4.免費(fèi)體檢：每年提供一次免費(fèi)全面健康檢查； 5.節(jié)日福利； 6.完善的在職培訓(xùn)：70/20/10學(xué)習(xí)模型，資源豐富的課堂及線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，帶薪上崗培訓(xùn)，配備資深員工指導(dǎo)； 7.人性化工作環(huán)境：舒適寬敞的員工餐廳、員工休息區(qū)、圖書館、和諧的工作氣氛； 8.多元化員工活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)等精彩活動(dòng)給您平臺(tái)，任您施展才華。