應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 08:46:39
251人關(guān)注
職位描述
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- 人力資源全模塊管理
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，制定并優(yōu)化人力資源管理制度與流程。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘，拓展招聘渠道，提升人才匹配度與招聘效率。
- 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，推動人才梯隊建設(shè)與員工職業(yè)發(fā)展。
- 完善績效考核體系，定期組織評估與反饋，確保目標(biāo)達(dá)成與激勵有效性。
- 處理員工關(guān)系問題，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，降低用工風(fēng)險。
- 行政統(tǒng)籌與后勤保障
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境優(yōu)化、固定資產(chǎn)管理、采購與成本控制等。
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，保障公司運(yùn)營高效有序，處理突發(fā)事件與應(yīng)急管理。
- 多渠道全方位進(jìn)行企業(yè)宣傳，提升企業(yè)品牌影響力
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工作地點
地址：南通崇川區(qū)南通崇川區(qū)賦助智能科技產(chǎn)業(yè)園-4幢
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職位發(fā)布者
HR
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