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職責描述： 1、制定并執(zhí)行集團IT戰(zhàn)略規(guī)劃，推動數(shù)字化與智能制造戰(zhàn)略落地，支撐公司業(yè)務擴張與標準化復制； 2、主導數(shù)據(jù)治理體系建設，構(gòu)建主數(shù)據(jù)標準及數(shù)據(jù)中臺，實現(xiàn)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)化，驅(qū)動流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代； 3、統(tǒng)籌ERP、MES、CRM等核心系統(tǒng)的升級改造與集成，保障生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)（如麓谷事業(yè)部MES項目）高效運行； 4、負責信息安全體系搭建，完善數(shù)據(jù)保密制度，防范網(wǎng)絡安全風險，確保IT系統(tǒng)安全穩(wěn)定； 5、深度參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定，推動業(yè)務流程標準化與E化，協(xié)調(diào)業(yè)務部門實現(xiàn)降本增效； 6、探索新技術應用（如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析），為新能源、電網(wǎng)等核心業(yè)務提供數(shù)字化解決方案。 任職要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗：10年以上制造業(yè)（電線電纜/裝備制造/重工行業(yè)優(yōu)先），熟悉B2B模式及生產(chǎn)全流程，主導過大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如智能制造升級、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設），熟悉湖南制造業(yè)生態(tài)； 2、技術能力：精通工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字孿生、ERP/MES集成，有華為IPD/LTC合作經(jīng)驗，具備AIoT、工業(yè)軟件（PLM/SCADA）規(guī)?；涞匕咐?，主導過金字塔架構(gòu)向流程型組織轉(zhuǎn)型，擅長端到端流程設計（如研發(fā)-生產(chǎn)-交付全鏈條優(yōu)化）； 3、管理能力：能制定5年數(shù)字化戰(zhàn)略，平衡短期收益與長期投入，擅長跨部門協(xié)同推動流程型組織文化變革，適應國企/混合所有制企業(yè)特性，具備從0到1搭建復合型團隊（技術 業(yè)務）經(jīng)驗； 4、軟性特質(zhì)：具有變革能力，善用數(shù)據(jù)驅(qū)動突破傳統(tǒng)阻力；能將技術語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務價值；可接受制造業(yè)轉(zhuǎn)型周期長的特點，拒絕頻繁跳槽者；兼具國企合規(guī)意識與華為式狼性執(zhí)行力。