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崗位職責(zé)： 1. 與各部門溝通招聘需求制定招聘計(jì)劃，開展人員招聘工作，完成簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查、錄用通知等全流程招聘事宜，保障招聘效率與質(zhì)量； 2. 負(fù)責(zé)教職工檔案管理與維護(hù)，規(guī)范辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、花名冊(cè)更新等人事手續(xù)； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；要求有一定的文案能力，能夠編寫招聘廣告以及領(lǐng)導(dǎo)安排的文案類工作 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，對(duì)待工作能夠充滿沖勁 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)