應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.國內(nèi)外代理賬單、內(nèi)支線業(yè)務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付發(fā)票的審核入賬;
2.與代理對(duì)賬、收付款核銷;
3.定期分析公司財(cái)務(wù)狀況,提出存在問題及解決方案;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)公司KPI指標(biāo)設(shè)定及業(yè)績考核,參與下屬分公司KPI指標(biāo)設(shè)定及考核;
5.負(fù)責(zé)管理、督促及考核下屬分子公司財(cái)務(wù)工作;
6.參與公司涉稅項(xiàng)目,為公司提供稅務(wù)籌劃方案;
7.參與公司重大投資項(xiàng)目的討論,提供財(cái)務(wù)、產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等方面意見建議;
8.參與公司涉稅項(xiàng)目,能夠?yàn)楣咎峁┒悇?wù)籌劃方案;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、金融類專業(yè);
2.精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策,具有良好的財(cái)務(wù)管理能力、 學(xué)習(xí)能力和分析分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;
3.具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神;
4.具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,具備一定的英文工作能力;
5.應(yīng)屆生優(yōu)先;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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國有企業(yè)
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福建中路188號(hào)(中外運(yùn)大廈)20-25層
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倉管(SMT) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技上海朗驥電子科技有限公司
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業(yè)務(wù)員 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常熟湖畔門診部
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影像科 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常熟湖畔門診部
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彩超 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常熟湖畔門診部
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檢驗(yàn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常熟湖畔門診部
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Hub Performance Manager 港口樞紐中心操作經(jīng)理 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科赫伯羅特企業(yè)管理服務(wù)(蘇州)有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
