應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé) （偶爾出差越南）
1、參與新產(chǎn)品的不良分析改善，負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的不良品分析改善工作，完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及工作匯報。提升產(chǎn)品分析效率，對不良問題及時反饋責(zé)任部門人員，推動產(chǎn)線良率提升；
2、對FA分析方法進(jìn)行改進(jìn)，提升效率和分析質(zhì)量，主導(dǎo)重大技術(shù)問題攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)FA內(nèi)部精益改善，形成改善提案，提升團隊競爭力;
4、促進(jìn)FA內(nèi)部流程、規(guī)范、制度的實施，并參與優(yōu)化更新。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有產(chǎn)品設(shè)計/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入等業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、對消費電子類終端產(chǎn)品的設(shè)計/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入有相關(guān)經(jīng)驗，可以出差越南。
1、參與新產(chǎn)品的不良分析改善，負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的不良品分析改善工作，完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及工作匯報。提升產(chǎn)品分析效率，對不良問題及時反饋責(zé)任部門人員，推動產(chǎn)線良率提升；
2、對FA分析方法進(jìn)行改進(jìn)，提升效率和分析質(zhì)量，主導(dǎo)重大技術(shù)問題攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)FA內(nèi)部精益改善，形成改善提案，提升團隊競爭力;
4、促進(jìn)FA內(nèi)部流程、規(guī)范、制度的實施，并參與優(yōu)化更新。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有產(chǎn)品設(shè)計/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入等業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、對消費電子類終端產(chǎn)品的設(shè)計/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入有相關(guān)經(jīng)驗，可以出差越南。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濰坊奎文區(qū)歌爾股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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