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【崗位內容】
1.負責協(xié)助區(qū)經理進行營業(yè)區(qū)經營管理；
2.負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施；
3.負責各級業(yè)務人員的輔導、會報管理；
4.負責各項培訓體系的執(zhí)行、建立及授課；
5.負責對公司政策的宣導和企業(yè)文化的傳播；
6.負責本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個月活動率、轉正率的追蹤與督導；
7.負責本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導師的選拔與管理；
8.完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷；
2.任同業(yè)組訓或講師等崗位滿1年；
3.學習能力較強，具備帶團隊潛質。
【崗位優(yōu)勢】
實行指導人機制，由總部統(tǒng)一提供專業(yè)培訓，作為未來儲備區(qū)經理定向培養(yǎng)。
【工作地點】
主要以珠三角地區(qū)、粵東、粵西地區(qū)為主。