應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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506人關(guān)注崗位職責(zé):
實(shí)施個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)預(yù)算管理，追蹤個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成，組織推進(jìn)線上培訓(xùn)和移動(dòng)學(xué)習(xí)，落實(shí)部門綜合管理工作，推進(jìn)培訓(xùn)基地和職場建設(shè)、協(xié)調(diào)推廣新人、主管等育成體系及目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.基本條件：（1）具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)、身體健康；（2）具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神和成就動(dòng)機(jī)；（3）認(rèn)同公司的價(jià)值理念和企業(yè)文化；（4）符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件。
2.年齡條件：原則上應(yīng)在35歲及以下。
3.學(xué)歷條件：原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國外院校的學(xué)歷須獲得教育部認(rèn)證。
4.工作經(jīng)歷：需具有相關(guān)企事業(yè)單位或大型國企工作經(jīng)驗(yàn)。
5.專業(yè)條件：原則上應(yīng)為財(cái)經(jīng)類、師范類、管理類、銷售類、心理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，并具有職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營管理知識(shí)及能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)，成就動(dòng)機(jī)和責(zé)任感。
6.其他條件：符合公司親屬回避政策。
除以上條件外，應(yīng)聘人員應(yīng)不存在其它不符合公司錄用條件的情形。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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