職位描述
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1.負(fù)責(zé)項目運營管理工作。
2.負(fù)責(zé)項目全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理工作;
3.做好領(lǐng)導(dǎo)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作,維護(hù)項目現(xiàn)場良好的安全秩序;
4.具有較強的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力,以及極強的工作執(zhí)行能力,忠誠敬業(yè)、能承受較大工作壓力;
5.負(fù)責(zé)制定本項目工作計劃,主持項目例會,領(lǐng)導(dǎo)項目人員及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù);
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法規(guī)政策和企業(yè)制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項目的人事管理、培訓(xùn)、檔案工作等;
7.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的承接、合同評審與合同簽訂;
8.負(fù)責(zé)對本項目的質(zhì)量、環(huán)境管理的檢查與監(jiān)督改進(jìn)工作;
9.負(fù)責(zé)組織制定本項目職責(zé)范圍內(nèi)的工作制度和貫徹實施。
10.經(jīng)常巡視項目各崗位的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
11.督促下屬管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況;
12.及時做好與甲方的溝通及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,并及時匯報現(xiàn)場工作;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-2年以上項目管理經(jīng)驗;
2、物業(yè)管理經(jīng)驗豐富,溝通協(xié)調(diào)能力強。
2.負(fù)責(zé)項目全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理工作;
3.做好領(lǐng)導(dǎo)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作,維護(hù)項目現(xiàn)場良好的安全秩序;
4.具有較強的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力,以及極強的工作執(zhí)行能力,忠誠敬業(yè)、能承受較大工作壓力;
5.負(fù)責(zé)制定本項目工作計劃,主持項目例會,領(lǐng)導(dǎo)項目人員及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù);
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法規(guī)政策和企業(yè)制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項目的人事管理、培訓(xùn)、檔案工作等;
7.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的承接、合同評審與合同簽訂;
8.負(fù)責(zé)對本項目的質(zhì)量、環(huán)境管理的檢查與監(jiān)督改進(jìn)工作;
9.負(fù)責(zé)組織制定本項目職責(zé)范圍內(nèi)的工作制度和貫徹實施。
10.經(jīng)常巡視項目各崗位的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
11.督促下屬管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況;
12.及時做好與甲方的溝通及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,并及時匯報現(xiàn)場工作;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-2年以上項目管理經(jīng)驗;
2、物業(yè)管理經(jīng)驗豐富,溝通協(xié)調(diào)能力強。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)黃石(武漢)離岸科創(chuàng)園1樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
jind..HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司武漢分公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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地址:武漢市洪山區(qū)書城路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 18:04:57
1653人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
