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物業(yè)管理崗:
任職要求：
1.50歲以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景，有五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理緊急事件和矛盾糾紛；
3.具備較強的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有較好的團隊協(xié)作精神；
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，物業(yè)招投標(biāo)相關(guān)流程，有一定財務(wù)管理和成本控制經(jīng)驗；
5.具備較好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，能夠承受較大的工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理事務(wù)的日常運營和管理工作，保障物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護；
2.管理物業(yè)人員，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，確保團隊高效運轉(zhuǎn)；
3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)章制度，確保物業(yè)管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司要求；
4.負(fù)責(zé)與業(yè)主或業(yè)委會溝通協(xié)調(diào)，及時解決業(yè)主投訴和意見；
5.督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升物業(yè)管理服務(wù)水平，完善物業(yè)管理體系；
6.確保物業(yè)財務(wù)收支的合理性和透明度，做好資產(chǎn)管理和成本控制；
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時交辦的工作。