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工作職責:
1、通過帶教體系的落地，持續(xù)提升分公司服務(wù)水平和經(jīng)營水平，提升客戶滿意度，激活老會員，轉(zhuǎn)化新會員；
2、承接落地總部的標準，學、練、考，讓新進伙伴到店長具備持續(xù)經(jīng)營好店鋪的能力；
3、組織新人訓、老伙伴復訓和總部及戰(zhàn)區(qū)的產(chǎn)品、手法知識、標準和政策落地的培訓，確保護理師和店長合格；
4、緊抓“中西結(jié)合”品牌特色，結(jié)合戰(zhàn)區(qū)下屬分公司的市場需求和標桿，重組并固化階段性的主推套餐組合，輸出對顧客語境的簡單話術(shù)、圖文、視頻資料，提升分公司、門店團隊專業(yè)能力；
5、負責一線人才發(fā)展項目培訓運營。包括：負責戰(zhàn)區(qū)下屬分公司門店一線護理師（初級-中級-高級- 助理店長-店長）在職發(fā)展體系的晉升發(fā)展訓練，推進戰(zhàn)區(qū)護理師店長持證上崗，促進終端人才穩(wěn)定晉升發(fā)展。
任職資格:
1、大專以上學歷，市場營銷、教育學等相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，化妝品、護膚品、餐飲行業(yè)；
3、熟悉皮膚知識、化妝品、護膚品知識；
4、演講表達能力優(yōu)秀，能夠感染帶動他人。