機(jī)電維修儲(chǔ)備人才(機(jī)械、電氣優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可投)
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、主要從事鋼廠冶金設(shè)備檢修、調(diào)試安裝等工作。負(fù)責(zé)電氣設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng),安裝、調(diào)試,定期檢查等;具備快速準(zhǔn)確判斷設(shè)備電氣故障的能力,熟練掌 握各類(lèi)電氣設(shè)備的維修方法。
2、熟練掌握鉗工工具的使用與維護(hù)。具有設(shè)備維修或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。通過(guò)相關(guān)職業(yè)技能鑒定,持有鉗工職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
二、崗位要求:
1、性別***,年齡合適,身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌癥,大專業(yè)及以上文化。
2、吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)鉆研能力;無(wú)違法犯罪等不良記錄;特殊工種持有特殊工種操作證。條件特別優(yōu)秀的,年齡、文化可適當(dāng)放寬。
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
綜合年收入待遇:5-10萬(wàn)/年,具體根據(jù)技術(shù)、技能水平、工作崗位及面試交流情況確定。
四、其他福利
應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、崗前培訓(xùn)合格被錄用的,享受以下待遇:
繳納南京社保,意外傷害險(xiǎn),提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。外地員工提供住宿,提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、免費(fèi)參加專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),給上升通道和發(fā)展平臺(tái)。(一經(jīng)錄用,須與人力資源公司簽訂合同)
1、主要從事鋼廠冶金設(shè)備檢修、調(diào)試安裝等工作。負(fù)責(zé)電氣設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng),安裝、調(diào)試,定期檢查等;具備快速準(zhǔn)確判斷設(shè)備電氣故障的能力,熟練掌 握各類(lèi)電氣設(shè)備的維修方法。
2、熟練掌握鉗工工具的使用與維護(hù)。具有設(shè)備維修或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。通過(guò)相關(guān)職業(yè)技能鑒定,持有鉗工職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
二、崗位要求:
1、性別***,年齡合適,身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌癥,大專業(yè)及以上文化。
2、吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)鉆研能力;無(wú)違法犯罪等不良記錄;特殊工種持有特殊工種操作證。條件特別優(yōu)秀的,年齡、文化可適當(dāng)放寬。
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
綜合年收入待遇:5-10萬(wàn)/年,具體根據(jù)技術(shù)、技能水平、工作崗位及面試交流情況確定。
四、其他福利
應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、崗前培訓(xùn)合格被錄用的,享受以下待遇:
繳納南京社保,意外傷害險(xiǎn),提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。外地員工提供住宿,提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、免費(fèi)參加專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),給上升通道和發(fā)展平臺(tái)。(一經(jīng)錄用,須與人力資源公司簽訂合同)
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)南京市六合區(qū)卸甲甸
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
翁女士HR
南京鋼鐵股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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六合區(qū)卸甲甸
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