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【崗位職責(zé)】
一. 市場需求分析
1.設(shè)計維度：分析細類可改善空間，確保設(shè)計價值最大化應(yīng)用；
2. 數(shù)據(jù)維度：對歷史銷售數(shù)據(jù)進行分析，挖掘機會細類；
3.市場維度：對消費者、競品、行業(yè)等都進行全方位市場洞察。
二. 品類規(guī)劃匹配
1.品類協(xié)作：與品類確認原創(chuàng)設(shè)計細類，結(jié)合品類規(guī)劃，輸出原創(chuàng)設(shè)計產(chǎn)品規(guī)劃；
2. 設(shè)計溝通：產(chǎn)品設(shè)計需求輸出以及評估；
3. 商品企劃 ：按細類劃分制定全年商品企劃；
4. 跟蹤案落實：對企劃方案實施的跟蹤和落實。

【任職要求】
1. 熟悉市場洞察和分析，具備商品企劃知識和經(jīng)驗，以及產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
2. 對品類產(chǎn)品能獨立進行成本的分析，確保公司的成本優(yōu)勢，完成本品類毛利目標達成熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及制造流程；
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，執(zhí)行力強、協(xié)調(diào)能力；
4. 了解市場零售動向和咨詢信息，具有連鎖零售/時尚百貨/貿(mào)易類/電商行業(yè)、快消品買手/企劃工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

【上班時間】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周；
【工作環(huán)境】：交通便利，近車陂地鐵d口，舒適的辦公環(huán)境；
【團隊氛圍】：團隊年輕，朝氣蓬勃，老板及領(lǐng)導(dǎo)團隊Nice，扁平化管理，工作氛圍和諧融洽；
【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）享有溫馨獨特的節(jié)日福利；
【公司活動】：公司不定期組織員工旅游、團建、不定時下午茶、產(chǎn)品折扣、年會等；
【晉升機制】：公司提供良好的發(fā)展平臺，具有良好的晉升機制，人才發(fā)展空間大。