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工作內(nèi)容：
1. 負責國內(nèi)人力資源共享服務中心日常服務運營相關(guān)工作，包括個稅申報、薪資計算、客戶審核等，確保日常人事服務工作的及時性、準確性
2. 負責內(nèi)外部客戶需求的整理和匯總，并能夠反饋解決方案
3. 積極參與項目性工作的方案制定、執(zhí)行和監(jiān)督，并協(xié)助共享服務部負責人完成人力資源服務相關(guān)的政策和重點項目的落地實施
4. 支持不斷優(yōu)化和調(diào)整所負責地區(qū)的共享服務中心日常人事服務流程與制度，
5. 積極配合***事經(jīng)理和部門負責人交待的其他工作
崗位要求：
86 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
86 2年以上薪資管理，有SSC工作經(jīng)驗或者有大公司背景，Payroll有實操經(jīng)驗；
86 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力
86 熟悉人類資源相關(guān)政策、制度和流程，熟悉勞動合同法律法規(guī)
薪資待遇：
1、底薪：8-10K面試定薪 13薪 餐補 年度體檢。
2、入職當月購買五險一金。
工作時間：8:30-17:30，中午1小時休息，周末雙休。
工作地址：廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)大寧管理區(qū)民主路2號