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崗位職責:
1、負責團隊人員招聘;
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘制度建設(shè);
3、配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培
訓計劃;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)
系,組織員工的活動。
任職資格:
1、任職年齡:22-35歲。
2、大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作細致認真,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng)和
職業(yè)操守,具備較好的口頭表達能力以及與人溝通
的能力;
4、工作有條理性、邏輯性,具備獨立工作能力、
工作推進能力和極強的執(zhí)行力;
5、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以
及領(lǐng)導交給的其它工作。
工作時間:8:30--11:30 14:00--17:00
周末雙休節(jié)假日休

職位福利：彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、年終分紅、大牛帶隊、不加班、多次晉升機會、無官僚風氣

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