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工作職責(zé) -負(fù)責(zé)Heytea香港及澳門地區(qū)的人力資源職能，如招聘、工資單計算、休假記錄更新、稅務(wù)申報等； -深入了解與員工日常管理相關(guān)的法律要求，降低法律風(fēng)險，確保遵守法規(guī) -維護(hù)和更新員工記錄、人事檔案和數(shù)據(jù)庫管理； -主動收集和溝通員工的人力資源相關(guān)需求提出解決方案，通過與內(nèi)部和外部各方的協(xié)調(diào)，確保日常運(yùn)營順利進(jìn)行； -公司總部分配的任務(wù)等； 工作要求 -人力資源管理或任何其他相關(guān)學(xué)科的證書或文憑； -符合香港雇傭條例及強(qiáng)積金規(guī)定； -性格開朗，上進(jìn)心強(qiáng)，有細(xì)節(jié)意識，組織能力強(qiáng)，具有良好的人際交往能力； -能夠?qū)γ舾行畔⑦M(jìn)行保密處理； -熟練使用offiece辦公軟件（熟練使用Excel優(yōu)先）； -熟練掌握中英文（需要中文文字處理）粵語；