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1.組織制定公司，資金、會計核算管理和財務(wù)管理的各項制度、辦法等，組織會計工作質(zhì)量日?；撕投ㄆ跈z查工作，以及會計資料的整理和歸檔工作。

2. 健全和完善公司財務(wù)信息系統(tǒng)，建立財務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，組織做好公司財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并對本部門財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.根據(jù)公司總體經(jīng)營方針，按照各部門上報的預(yù)算，調(diào)整編制公司年度匯總預(yù)算及月度分解預(yù)算，組織做好預(yù)算執(zhí)行過程中的管理，開展當(dāng)期分析，及時反饋和解決預(yù)算執(zhí)行過程中矛盾和超預(yù)算的情況，確保年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。

4.按照公司實際經(jīng)營需要及公司的方針政策編制融資需求表，與銀行及相關(guān)融資機構(gòu)洽談融資事宜，編制融資方案。

5.每月出具財務(wù)報表及相關(guān)管理報表，按照要求編制季度、年度財務(wù)分析報告。

6.完成企業(yè)年終的匯算清繳工作及審計工作，年末庫存盤點工作。

7.負責(zé)編制、報送銀行、外管、稅務(wù)、政府等部門要求提供的資料。

8.負責(zé)政府補貼、高新申報等資料準(zhǔn)備。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2.五年上市公司、外資公司或集團以上財務(wù)管理經(jīng)驗；

3.具有較強的責(zé)任心、上進心；

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、周末雙休、全勤獎、定期團建