職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收賬款、賒欠及往來對賬、結(jié)帳,對異常賬款進行精準(zhǔn)核對,按時對超期應(yīng)收賬款進行提醒。
2、負(fù)責(zé)部分商超系統(tǒng)的網(wǎng)上對帳、費用發(fā)票的核對,銷售發(fā)票的開據(jù),以及系統(tǒng)需提報的相關(guān)證照等業(yè)務(wù)。
3、每周四編制應(yīng)收賬款賒欠表發(fā)給業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催收,每月10日前編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,分析賒欠原因,催收賬款;每月17日前編制應(yīng)收賬款緩發(fā)人員名單。
4、負(fù)責(zé)電商平臺網(wǎng)上對帳、費用發(fā)票的核對,銷售發(fā)票的開據(jù),以及系統(tǒng)需提報的相關(guān)證照等業(yè)務(wù)。
5、核對每日現(xiàn)銷業(yè)務(wù)回款金額,保證交款單與供應(yīng)鏈系統(tǒng)金額一致。
6、負(fù)責(zé)用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)發(fā)票維護的錄入;應(yīng)收系統(tǒng)銷售應(yīng)收單的核對及生成憑證。
7、負(fù)責(zé)核對應(yīng)收系統(tǒng)明細(xì)賬與總賬金額,保證應(yīng)收賬款余額準(zhǔn)確,做好應(yīng)收系統(tǒng)月結(jié)和年度結(jié)賬工作。
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收相關(guān)憑證原始單據(jù)的粘貼及整理
9、對相關(guān)崗位的人員有考核權(quán),給人事提供考核數(shù)據(jù)
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收賬款、賒欠及往來對賬、結(jié)帳,對異常賬款進行精準(zhǔn)核對,按時對超期應(yīng)收賬款進行提醒。
2、負(fù)責(zé)部分商超系統(tǒng)的網(wǎng)上對帳、費用發(fā)票的核對,銷售發(fā)票的開據(jù),以及系統(tǒng)需提報的相關(guān)證照等業(yè)務(wù)。
3、每周四編制應(yīng)收賬款賒欠表發(fā)給業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催收,每月10日前編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,分析賒欠原因,催收賬款;每月17日前編制應(yīng)收賬款緩發(fā)人員名單。
4、負(fù)責(zé)電商平臺網(wǎng)上對帳、費用發(fā)票的核對,銷售發(fā)票的開據(jù),以及系統(tǒng)需提報的相關(guān)證照等業(yè)務(wù)。
5、核對每日現(xiàn)銷業(yè)務(wù)回款金額,保證交款單與供應(yīng)鏈系統(tǒng)金額一致。
6、負(fù)責(zé)用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)發(fā)票維護的錄入;應(yīng)收系統(tǒng)銷售應(yīng)收單的核對及生成憑證。
7、負(fù)責(zé)核對應(yīng)收系統(tǒng)明細(xì)賬與總賬金額,保證應(yīng)收賬款余額準(zhǔn)確,做好應(yīng)收系統(tǒng)月結(jié)和年度結(jié)賬工作。
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收相關(guān)憑證原始單據(jù)的粘貼及整理
9、對相關(guān)崗位的人員有考核權(quán),給人事提供考核數(shù)據(jù)
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:
1、年齡40歲以下,2年以上會計從業(yè)經(jīng)驗,快消行業(yè)優(yōu)先考慮
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有職稱者優(yōu)先考慮
3、此崗位為單休,介意勿投
工作地點
地址:錦虹北園錦虹北園59-6號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
莊芳/人..HR
韓偉集團有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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三澗堡街道東安路3-6號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
