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崗位職責：

1、負責制定公司文件管理、固定資產(chǎn)管理、行政事務(wù)、商務(wù)接待、會議管理等制度和辦法、并對流程進行優(yōu)化管理；

2、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常行政事務(wù)，具備一定的解決問題的能力；

4、負責公司宿舍、行政車輛管理工作；

5、負責公司出差人員的出行、餐飲、住宿等預(yù)定工作；

6、負責公司日常環(huán)境管理，例如：綠植維護、保潔工作監(jiān)督、辦公室衛(wèi)生監(jiān)督；

7、負責公司文件資料、辦公用品、快遞收發(fā)、與物業(yè)對接等日常的運營；

8、領(lǐng)導交代的其他臨時性工作；

任職要求：

1、性格熱情開朗，親和力好；

2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊協(xié)助精神；

3、有高度的責任感，良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

4、思維敏捷，創(chuàng)新能力強，抗壓性強；

5、年齡30-40歲，本科及以上學歷，5年及以上行政管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。