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1、依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定品牌管理戰(zhàn)略方案，根據(jù)各品牌戰(zhàn)略制定不同營銷規(guī)劃；

2、根據(jù)市場(chǎng)情況組織并制定終端管理、銷售管理、商品管理及終端推廣等方案并跟進(jìn)落實(shí)；

3、監(jiān)督階段性目標(biāo)完成情況、確保完成進(jìn)度，并按要求向總經(jīng)辦匯報(bào)階段經(jīng)營成果；

4、建立及健全部門管理制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員導(dǎo)向劃管理，監(jiān)督及跟進(jìn)績效、晉升、考評(píng)等；

5、線上線下一體化、推動(dòng)雙向聯(lián)動(dòng)關(guān)系；

6、總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作；

任職要求：

1、大專 及以上學(xué)歷，運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；

2、具備團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品運(yùn)營策劃等相關(guān)知識(shí)；

3、性格開朗熱情、有良好的親和力及溝通表達(dá)能力；

4、口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的培訓(xùn)開發(fā)能力；

5、做事干練、原則性強(qiáng)、向心能力強(qiáng)；

6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備良好的分析及判斷能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，有茶葉營銷渠道資源的優(yōu)先。