對區(qū)域內(nèi)零售終端進(jìn)行管控,實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場零售相關(guān)各項指標(biāo)達(dá)成。有效執(zhí)行公司策略,對區(qū)域內(nèi)零售終端的覆蓋、維價、陳列、推薦、促銷、貼柜培訓(xùn)等做有效管理及其他日常工作內(nèi)容。
崗位職責(zé):
1、歸攏終端進(jìn)貨渠道,確保終端進(jìn)貨渠道穩(wěn)定。
2.完成區(qū)域內(nèi)市場所轄全終端,重點(diǎn)品種維價達(dá)標(biāo)工作;同時保證零售C 端和O端價格持續(xù)穩(wěn)定;(維價)
3.區(qū)域內(nèi)市場所轄終端按產(chǎn)品維度增加覆蓋。(覆蓋)
4.區(qū)域內(nèi)市場所轄核心連鎖、單體終端有效陳列,按職責(zé)要求陳列達(dá)標(biāo)工作。(陳列)
5、保證公司各項活動政策有效落地實(shí)施。(促銷)
6.完成對終端的貼柜培訓(xùn)工作。(店員教育)
7.區(qū)域內(nèi)市場所轄終端按產(chǎn)品維度保持P3M活躍。(活躍)
8.POP、爆炸貼、價簽、吊旗等按照標(biāo)準(zhǔn)展示。(店內(nèi)氛圍)
9.零售業(yè)績達(dá)成跟進(jìn),季度,年度返利,階段促銷費(fèi)用核銷,傳遞,支付跟進(jìn);(指標(biāo))
日常管理:
1.按照要求拜訪終端,確保促銷活動執(zhí)行、實(shí)施、管控,確保渠道各級價值鏈的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)零售分部及門店進(jìn)行定期走訪,促使達(dá)成及產(chǎn)品覆蓋、品規(guī)導(dǎo)入、推薦級別的提升、
訂單計劃的達(dá)成和落實(shí),確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 對區(qū)域內(nèi)終端客戶的庫存、價格、陳列等嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行,維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場正常的
銷售秩序;
4.保證公司各項活動政策有效落地實(shí)施,同時指導(dǎo)各地區(qū)零售代表有效配合執(zhí)行;
5. 協(xié)助零售代表做好區(qū)域市場價格維護(hù),同時保證零售C 端價格持續(xù)正常穩(wěn)定;
6.準(zhǔn)確、完整、及時反饋區(qū)域內(nèi)零售市場競品信息并整理、分析、上報,為公司政策提供詳
實(shí)的依據(jù);
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)群力大道7號
-
產(chǎn)線作業(yè)員 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 高中蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
-
認(rèn)證專員 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常熟市龍騰特種鋼有限公司
-
叉車工 5000-8000元2年以上 初中江蘇潤燊機(jī)電工程有限公司
-
海外技術(shù)支持工程師 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京普愛醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
-
工務(wù)維護(hù) 5元以上1年以上 中技聯(lián)茂(無錫)電子科技有限公司
-
人力資源專員(招聘) 7元以上2年以上 本科揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-04 07:48:21
3951人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
