職位描述
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1.負(fù)責(zé)短期及中長期人才需求分析、招聘管理及實(shí)施工作,及時補(bǔ)充各類崗位,確保人員配置科學(xué)合理;
2.拓展招聘渠道、管理招聘資源,熟悉利用各種招聘渠道,滿足公司的人才需求;
3.定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),評估招聘效果,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議。
4.兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理等專業(yè)本科以及上。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2.拓展招聘渠道、管理招聘資源,熟悉利用各種招聘渠道,滿足公司的人才需求;
3.定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),評估招聘效果,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議。
4.兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理等專業(yè)本科以及上。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:湛江徐聞縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)徐海路80號
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職位發(fā)布者
HR
徐州建機(jī)工程機(jī)械有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
-
國有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)徐海路80號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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