職位描述
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1、精益管理:推進(jìn)部門內(nèi)合理化建議工作,跟進(jìn) I實(shí)施,負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)效率及收率數(shù)據(jù)析,跟進(jìn)精益項(xiàng)目實(shí)施;
2、物料管理:物料分類、供應(yīng)商管理等要求符合 GMP,包括但不限于包裝材料、原輔料及牛產(chǎn)耗材等;
3、供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)物料的選型、設(shè)計、由購需求處理、維護(hù)安全庫存等,確保項(xiàng)目交付;
4、資格認(rèn)定管理:負(fù)責(zé)部門資格認(rèn)定工作,包括入職、轉(zhuǎn)崗等資格認(rèn)定,收集維護(hù)部門資格認(rèn)定材料,確保材料的完整性及合規(guī)性;
9、文件管理:協(xié)助完成部門內(nèi)文件生效、培訓(xùn)、分發(fā)工作,配合完成記錄申領(lǐng)需求·;
10、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)制定部門年度培訓(xùn)計劃《含 GMP 體系內(nèi)培訓(xùn)),每月跟進(jìn)完成培訓(xùn)工作;
11、考勤管理:負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門內(nèi)加班申請的核對、系統(tǒng)排班及工時統(tǒng)計,每月確保正確率提交至H 部門;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其應(yīng)工作任務(wù);
2、物料管理:物料分類、供應(yīng)商管理等要求符合 GMP,包括但不限于包裝材料、原輔料及牛產(chǎn)耗材等;
3、供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)物料的選型、設(shè)計、由購需求處理、維護(hù)安全庫存等,確保項(xiàng)目交付;
4、資格認(rèn)定管理:負(fù)責(zé)部門資格認(rèn)定工作,包括入職、轉(zhuǎn)崗等資格認(rèn)定,收集維護(hù)部門資格認(rèn)定材料,確保材料的完整性及合規(guī)性;
9、文件管理:協(xié)助完成部門內(nèi)文件生效、培訓(xùn)、分發(fā)工作,配合完成記錄申領(lǐng)需求·;
10、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)制定部門年度培訓(xùn)計劃《含 GMP 體系內(nèi)培訓(xùn)),每月跟進(jìn)完成培訓(xùn)工作;
11、考勤管理:負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門內(nèi)加班申請的核對、系統(tǒng)排班及工時統(tǒng)計,每月確保正確率提交至H 部門;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其應(yīng)工作任務(wù);
工作地點(diǎn)
地址:無錫無錫高新區(qū)(新吳區(qū))無錫合全藥業(yè)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-09 09:24:59
7151人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
