職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)運營團隊現(xiàn)狀,進行培訓(xùn)需求分析,制定年度人才培養(yǎng)、培訓(xùn)計劃,落地執(zhí)行集團培訓(xùn)方案;
2、制定年度、季度與月度企業(yè)激勵文化活動的規(guī)劃,營造豐富多彩的企業(yè)文化環(huán)境;
3、企業(yè)文化的落地及滲透,活動的籌備及組織。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、支持過銷售/運營團隊,擅長業(yè)務(wù)賦能,有從零到1的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的適應(yīng)力、能積極擁抱變化,抗壓力強;
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力及分析問題、解決問題的能力
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)圣都家裝(武漢中心店)工貿(mào)寫字樓3-4樓
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-08 11:50:14
8199人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
