應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
負責組織開展新員工培訓以及新員工師帶徒推進，根據(jù)員工情況分層分類進行培訓，搭建人才梯隊，提高員工技能，協(xié)助開展員工重點培訓項目工作，負責對培訓效果進行有效評估及培訓改進。
主要職責：
1、負責組織開展新員工培訓以及新員工師帶徒推進，確保員工能夠快速適應公司的工作環(huán)境和要求。
2、根據(jù)員工情況分層分類進行培訓，搭建人才梯隊，提高員工技能，確保培訓效果，并能夠有效地對培訓效果進行評估及改進。
3、協(xié)助開展員工重點培訓項目工作，確保培訓項目按照計劃順利完成。
4、負責對培訓效果進行有效評估及培訓改進，為公司的員工培訓提供有效的支持和保障。
5、參與培訓計劃的制定和實施，協(xié)助經(jīng)理制定員工培訓計劃，確保培訓項目符合公司的戰(zhàn)略需求。
6、負責建立和維護培訓檔案，對培訓項目檔案進行管理。
7、負責培訓費用的預算、申請、核銷及結(jié)算工作。
8、協(xié)助開展其他人力資源工作
負責組織開展新員工培訓以及新員工師帶徒推進，根據(jù)員工情況分層分類進行培訓，搭建人才梯隊，提高員工技能，協(xié)助開展員工重點培訓項目工作，負責對培訓效果進行有效評估及培訓改進。
主要職責：
1、負責組織開展新員工培訓以及新員工師帶徒推進，確保員工能夠快速適應公司的工作環(huán)境和要求。
2、根據(jù)員工情況分層分類進行培訓，搭建人才梯隊，提高員工技能，確保培訓效果，并能夠有效地對培訓效果進行評估及改進。
3、協(xié)助開展員工重點培訓項目工作，確保培訓項目按照計劃順利完成。
4、負責對培訓效果進行有效評估及培訓改進，為公司的員工培訓提供有效的支持和保障。
5、參與培訓計劃的制定和實施，協(xié)助經(jīng)理制定員工培訓計劃，確保培訓項目符合公司的戰(zhàn)略需求。
6、負責建立和維護培訓檔案，對培訓項目檔案進行管理。
7、負責培訓費用的預算、申請、核銷及結(jié)算工作。
8、協(xié)助開展其他人力資源工作
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙湘江新區(qū)（岳麓區(qū)、長沙高新區(qū)）長沙市岳麓區(qū)東方紅路559號中聯(lián)農(nóng)業(yè)機械股份有限公司東方紅園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中聯(lián)重科股份有限公司
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖南省長沙市銀盆南路361號(中聯(lián)科技園)
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