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作為解決方案中心，親自參與和領導團隊在企業(yè)數(shù)字化轉型項目的落地和實施： 1. 透徹分析不同制造業(yè)行業(yè)態(tài)勢，深刻理解行業(yè)客戶需求，描述行業(yè)關鍵業(yè)務模型。直接面對客戶高層進行溝通，為不同行業(yè)客戶提供數(shù)字化轉型規(guī)劃設計咨詢，解決方案設計和交付服務等； 2. 結合客戶戰(zhàn)略，具體業(yè)務場景，帶領解決方案團隊與產品研發(fā)協(xié)作，提供基于數(shù)據(jù)資產和價值實現(xiàn)的綜合數(shù)字化轉型方案，并制定轉型路徑，拉通內部資源推動方案落地; 3. 負責不同制造業(yè)行業(yè)的企業(yè)數(shù)字化咨詢能力建設和知識沉淀，形成體系，標準化打法; 4. 帶領技術工程師團隊，保障大客戶的售前、售中以及售后全鏈條專業(yè)的服務體驗； 5. 負責公司項目解決方案的支持工作，包括配合銷售人員外出洽談客戶、與客戶的產品交流、產品方案編寫和宣講，產品功能的演示等。 職位要求: 1. 知名專業(yè)咨詢機構或者大型企業(yè)從事3年以上相關領域的業(yè)務咨詢工作或者精通相關業(yè)務領域業(yè)務知識的一個或者多個(領域包含LTC/ISC/ISD/FIN等)，具有系統(tǒng)的流程建設咨詢方法論及工具包使用經驗: 2. 參與過所在企業(yè)相應領域的IT產品構建工作，以及不同IT系統(tǒng)的集成實施； 3. 較強的學習能力以及時間管理、資源管理和規(guī)劃能力，對項目潛在風險、推進瓶頸有優(yōu)秀的預判能力，并能協(xié)調資源完成目標； 4. 具備優(yōu)秀的價值總結，體系構建，行業(yè)研究，快速學習能力，有很強的文檔和呈現(xiàn)能力，清晰明了地表達架構意圖； 5. 具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新; 6. 本科及以上學歷。