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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案設(shè)計(jì)，配合投標(biāo)圖紙優(yōu)化，完成投標(biāo)樣板設(shè)計(jì)及效果圖、技術(shù)標(biāo)插圖制作，為投標(biāo)中心、營銷小組提供技術(shù)咨詢與支持。參與幕墻專業(yè)（設(shè)計(jì)類）BIM 技術(shù)的研發(fā)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
2、負(fù)責(zé)施工圖深化設(shè)計(jì)，完成平面圖、立面圖、剖面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、模具圖、預(yù)埋件圖等相關(guān)圖紙的繪制，配合項(xiàng)目部完成優(yōu)化創(chuàng)效。參與幕墻專業(yè)（設(shè)計(jì)類）BIM 技術(shù)的研發(fā)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
3、參與圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底，根據(jù)會(huì)審紀(jì)要，負(fù)責(zé)修改完善施工圖；在工程實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)變更、技術(shù)溝通等過程跟進(jìn)工作。參與幕墻專業(yè)（設(shè)計(jì)類）BIM 技術(shù)的研發(fā)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
4、負(fù)責(zé)整理、匯總設(shè)計(jì)變更，按照項(xiàng)目部的策劃要求，完成竣工圖的繪制。
5、負(fù)責(zé)繪制測(cè)量圖，分析項(xiàng)目部反饋的實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)，完成排版圖、組裝圖、加工圖的繪制和套裁表、備料表、提料單的編制工作。參與幕墻專業(yè)（設(shè)計(jì)類）BIM 技術(shù)的研發(fā)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
6 參與項(xiàng)目實(shí)施過程中，基層和面層施工質(zhì)量的檢查，編制項(xiàng)目施工質(zhì)量
巡檢報(bào)告及整改意見。
7 參與科技立項(xiàng)、專利、工法的撰寫與申報(bào)工作，推廣新型技術(shù)。
8 參與新員工的培訓(xùn)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)編制幕墻設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件。

二、專業(yè)要求

土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程力學(xué)、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)

三、基本要求

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.成績(jī)排名專業(yè)前40%，核心課程無掛科補(bǔ)考，英語四級(jí)及以上；

4.吃苦耐勞、樂于學(xué)習(xí)、具有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；

5.有建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→測(cè)評(píng)→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職

五、薪酬福利

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)期9-13萬/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；

2.五險(xiǎn)三金：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金；

3.福利補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補(bǔ)貼等；

4.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：兌現(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機(jī)會(huì)；

6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻(xiàn)血假等十類休假，員工體檢、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等福利，公司為所有員工提供免費(fèi)住宿。