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崗位職責：
1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標計劃，并指導各部門貫徹執(zhí)行；
2.負責質(zhì)量檢驗部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設病貫徹實施；
3.督促、指導編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；
4.監(jiān)督完成的所有質(zhì)量信息的處理、反饋、電腦錄入及跟蹤等工作；
5.監(jiān)督并協(xié)調(diào)完成體系（ISO9001、ISO14001、OHSASA18001）認證、換證、維護等以及其他持續(xù)改進工作；
6.提出公司產(chǎn)品質(zhì)量改進項目，指導QC小組，并協(xié)調(diào)各系統(tǒng)進行；
7.對不合格產(chǎn)品做出最終裁決，并提出相應的糾正措施及預防措施；
8.負責團隊建設、人員調(diào)配，督導下屬開展工作與執(zhí)行計劃，提高檢測等質(zhì)量控制能力；
9.負責本系統(tǒng)人員工作業(yè)績考評、獎懲、升降及辭退；
10.負責質(zhì)量中心與相關系統(tǒng)、部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
任職資格：
1.本科及以上學歷，機械類專業(yè)畢業(yè)；
2.10年相關質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上大型機械制造業(yè)質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具有相關的機械設計知識，有較強的管理、協(xié)調(diào)能力、計算機熟練，具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
4.中級以上職稱，有親和力和感召力。