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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道伙伴、大客戶的開發(fā)及建立合作，搭建與管理銷售團(tuán)隊(duì)； 2.主要負(fù)責(zé)人力資源、靈活用工、人力資源工資系統(tǒng)、靈活用工系統(tǒng)、人力資源金融科技產(chǎn)品等業(yè)務(wù)推廣，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)； 3.為業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、機(jī)制和計(jì)劃以確保同時(shí)達(dá)成客戶期望和自身業(yè)務(wù)目標(biāo)要求； 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)產(chǎn)品對(duì)外銷售，探索新推廣模式，通過(guò)合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)用戶資源。 崗位要求： 1.5年及以上社會(huì)化用工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，思維敏捷、條理清晰，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3.具備團(tuán)隊(duì)搭建，統(tǒng)籌、調(diào)度、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)之間的工作經(jīng)歷項(xiàng)； 4. 有較多人力資源、靈活用工業(yè)務(wù)，或人力資源金融業(yè)務(wù)的成功案例與經(jīng)驗(yàn)，to B類系統(tǒng)推廣業(yè)務(wù)工作及渠道、大客戶資源者優(yōu)先。