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崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定拓展部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度計劃、實施方案和年度全面預算方案
2、負責樓盤營銷活動落地洽談、組織，推動大拎包項目執(zhí)行，跟蹤落地效果并進行分析、反饋與提升
3、項目日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析，對執(zhí)行過程，執(zhí)行結果進行優(yōu)化
4、根據(jù)大拎包項目階段銷售情況制定培訓計劃、培訓標準、培訓課件，制定達成考核方案，確保項目指標最終達成
5、推動團隊完成高效優(yōu)質設計方案，并對全流程設計及服務、安裝及維護等各環(huán)節(jié)保障，提升客戶滿意度
6、以身作則，負責部門人才梯隊建設與培養(yǎng)，提升團隊的整體業(yè)務水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬）；
2、家裝或者裝修行業(yè)5年以上，同等崗位2年以上經(jīng)驗，
3、熟悉渠道管理，具備較強統(tǒng)籌策劃經(jīng)驗能力、組織協(xié)調能力以及團隊驅動能力