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1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部及實(shí)驗(yàn)室工程崗位的全流程招聘執(zhí)行（需求分析-電話面試-現(xiàn)場(chǎng)面試-薪酬談判-入職跟進(jìn)等）2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及工程崗位的同行招聘工作；3、協(xié)助各部門(mén)培訓(xùn)、完善公司部門(mén)及崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等;4、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)員工的員工關(guān)系、檔案、入轉(zhuǎn)離等流程的執(zhí)行情況;5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。 崗位要求：1、有獵頭公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、具備人力資源管理師證、HRBP優(yōu)先 年齡要求：28-40歲 職能類(lèi)別：HRBP 關(guān)鍵字：招聘hrbp獵頭公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)