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一、崗位職責:1、維護公司老客戶資源，做好跟進和服務；2、發(fā)掘身邊的潛在客戶資源，做好資源整合規(guī)劃；3、積極的為意向客戶做好家庭保障計劃和資產配置規(guī)劃；4、做好團隊的日常管理和工作安排；5、為客戶提供顧問式服務，根據客戶的個人或者家庭情況設計金融理財方案。6、部門日常會議的主持，公司每場培訓的主持和授課，管理，維持紀律等。注重人才公司人才發(fā)展。二、職位要求: 1、應屆畢業(yè)生，金融學、保險學、經濟學、管理學、金融工程學等相關專業(yè)；2、具有良好的外在形象和素質，親和力強，誠實守信；3、具有一定的團隊意識，管理能力，集體榮譽感強，樂于互幫互助；4、具有一定的學習能力，能根據客戶要求定制專業(yè)理財規(guī)劃方案；5、具有積極進取、吃苦耐勞的精神，有強烈的成功企圖心。6、無經驗者進公司有師傅一帶一，不用擔心如何入門。 我們有完整的培訓安排：1、崗前4天簽約班培訓2、新人15天啟航培訓3、一對一師徒制帶訓4、初中高級主管/經理/總監(jiān)各級別相應晉升培訓福利待遇：1、海量客戶資源 多方位平臺支持；2、晉升渠道透明公正；3、專業(yè)的培訓體系；4、國企待遇，完整的福利體系，收入上不封頂底薪 提獎 級別津貼 福利（朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日休息 績效獎金 帶薪年假 彈性 工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 管理津貼 保險福利 終身免費培訓 每月 其他獎勵以現(xiàn)金方式發(fā)放），年薪十萬打底，優(yōu)秀，努力的也可達十五萬以上。 職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、補充醫(yī)療保險、周末雙休、不加班、定期團建