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崗位職責：1.負責制定本專業(yè)技術質(zhì)量標準、項目設計質(zhì)量的運行控制程序。2.負責組織項目設計回訪調(diào)研并搜集委托方、使用方對項目設計認同或修改的意見，調(diào)整技術質(zhì)量標準、運行控制程序。3.審核本專業(yè)設計成果。4.做好各部門、各專業(yè)之間的技術協(xié)調(diào)溝通，提高設計效率。5.負責處理委托方的投訴和技術問題。6.負責制定本專業(yè)技術崗位上崗人員的資格認定標準。7.負責開展本專業(yè)員工技術培訓工作，提高員工的任職能力。8.協(xié)助做好技術經(jīng)營工作。10.擔任項目負責人。任職資格：1.學歷及其專業(yè)：985、211本科以上，建筑類、土木工程類等相關專業(yè)。2.工作經(jīng)驗要求：15年以上建筑設計工作經(jīng)驗，含3年以上設計組織管理工作。3.專業(yè)知識技能：精通建筑行業(yè)技術質(zhì)量管理的流程，掌握行業(yè)技術標準、規(guī)范以及法律規(guī)定。熟悉建筑行業(yè)設計企業(yè)技術質(zhì)量管理規(guī)范、質(zhì)量管理體系標準，了解環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，能按管理體系的要求管理設計企業(yè)的技術質(zhì)量，熟悉建筑設計管理的全過程，熟悉建筑行業(yè)設計管理流程，了解建筑行業(yè)的相關政策及法律規(guī)定，了解建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，能根據(jù)行業(yè)發(fā)展特點調(diào)整設計企業(yè)的質(zhì)量管理。4.能力素質(zhì)要求：具有優(yōu)秀的管理與組織能力，良好職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，良好的分析能力和溝通能力，較強的信息收集能力、公關能力、執(zhí)行力，具有全局意識、服務意識、團隊合作精神。5.職稱及執(zhí)業(yè)資格要求：高級及以上職稱及相關注冊類執(zhí)業(yè)資格。6.其他方面要求：熱愛本職工作，嚴格遵守企業(yè)相關規(guī)章制度。