區(qū)域經(jīng)理助理
面議
南京
2年以上
中技
南京
2年以上
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)管理門店(每人負(fù)責(zé)南京20家或以上門店)日常運(yùn)營(yíng)和管理;
2、做好下屬門店的全面管理工作,制作工作計(jì)劃;
3、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通;
4、對(duì)下屬門店?duì)I業(yè)員的全面領(lǐng)導(dǎo)、管理,并和相關(guān)部門做好及時(shí)的溝通。
任職要求
1、25-40歲,中專以上學(xué)歷;熟知office辦公軟件
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、能吃苦耐勞,能承受工作壓力;
5、有連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者或銷售后勤崗位2-3年優(yōu)先考慮。
上班地址:南京各門店;每周休2天
微信分享
1、負(fù)責(zé)管理門店(每人負(fù)責(zé)南京20家或以上門店)日常運(yùn)營(yíng)和管理;
2、做好下屬門店的全面管理工作,制作工作計(jì)劃;
3、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通;
4、對(duì)下屬門店?duì)I業(yè)員的全面領(lǐng)導(dǎo)、管理,并和相關(guān)部門做好及時(shí)的溝通。
任職要求
1、25-40歲,中專以上學(xué)歷;熟知office辦公軟件
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、能吃苦耐勞,能承受工作壓力;
5、有連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者或銷售后勤崗位2-3年優(yōu)先考慮。
上班地址:南京各門店;每周休2天
微信分享
工作地點(diǎn)
地址:南京溧水區(qū)南京
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇座上客食品工業(yè)有限公司
-
批發(fā)·零售
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幸福路
相似職位
-
供應(yīng)鏈管培生-物流 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士上海申美飲料食品有限公司
-
管培生應(yīng)屆(江蘇?。?/span> 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍信建設(shè)集團(tuán)有限公司
-
薪酬績(jī)效考核主管(豐縣) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州南普機(jī)電科技有限公司
-
生產(chǎn)計(jì)劃主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州南普機(jī)電科技有限公司
-
海外業(yè)務(wù)主管 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司
-
梁東路肯德基服務(wù)員(全職/非全職皆可) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限肯德基有限公司

2026-03-31 17:29:30
6068人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
