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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘光電科學(xué)與工程學(xué)院二級單位聘用人員2人，具體情況如下：

一、崗位職責(zé)與要求

（一）成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)人（產(chǎn)品運營及平臺管理）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：負(fù)責(zé)學(xué)院醫(yī)工中心數(shù)智大健康相關(guān)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度及月度運營目標(biāo)與策略，并推動高效落地。

2.全國網(wǎng)絡(luò)搭建：構(gòu)建并管理覆蓋全國的數(shù)智大健康醫(yī)工成果轉(zhuǎn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌區(qū)域技術(shù)示范中心布局，拓展校企、院企及技術(shù)授權(quán)合作模式，搭建精準(zhǔn)供需對接通道。

3.平臺運營管理：主導(dǎo)搭建并優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化專屬運營平臺，負(fù)責(zé)平臺日常運維，保障多方信息流轉(zhuǎn)順暢、轉(zhuǎn)化流程規(guī)范。

4.資源整合與合作：深度整合高?？蒲性核a(chǎn)業(yè)鏈及行業(yè)專家資源，推動跨領(lǐng)域戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L。

5.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立成果轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期輸出分析報告，精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢與需求變化，及時調(diào)整策略以提升成果轉(zhuǎn)化效率與覆蓋規(guī)模。

崗位要求：

1.通信、光電、電子、生物、醫(yī)學(xué)、情報學(xué)等專業(yè)背景、本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡不超過45周歲（1981年4月1日及以后出生）。

3.具有5年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力，能高效對接科研團(tuán)隊、管理部門及外部合作方。

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

6.嚴(yán)格遵守信息獲取與傳遞的合規(guī)要求，重視核心信息安全。

（二）科研助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)處理實驗室的非科研類行政與運營事務(wù)，為科研人員提供支撐。主要工作內(nèi)容如下：

1.日常事務(wù)：辦公用品、設(shè)備采購，實驗室貴重儀器和器件的使用登記管理，實驗室衛(wèi)生和安全巡查，實驗室水、電等保障。

2.文檔管理：實驗室文件整理、蓋章、歸檔，負(fù)責(zé)實驗室成果資料整理和歸檔。

3.溝通聯(lián)絡(luò)：與校內(nèi)各院、合作單位、供應(yīng)商等單位人員的溝通和協(xié)調(diào)。

4.會議支持：組織各類交流會、研討會、評審會等會議，完成會議準(zhǔn)備和籌備等工作。

5.財務(wù)工作：發(fā)票報賬，項目申報時的財務(wù)預(yù)算及項目驗收材料準(zhǔn)備。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2.熟悉Word、Powerpoint、Excel等常用辦公軟件。

3.善于溝通與合作，有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力，能高效對接科研團(tuán)隊、管理部門及外部合作方。

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

6.嚴(yán)格遵守信息獲取與傳遞的合規(guī)要求，重視核心信息安全。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2026年4月15日下午17:00前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，文件命名格式為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

四、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師，028-61834651

電子科技大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院

2026年4月9日

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來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3272.htm