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一、教學科研崗位信息

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、人才需求類別

第一類

在本領域有重要學術影響力、有標志性學術成果且達到學校高層次人才特聘崗位業(yè)績條件的領軍人才、拔尖人才。

第二類

具有博士研究生學歷學位,年齡原則上不超過50周歲的正高級職稱人才(教授、研究員)。

第三類

具有博士研究生學歷學位,年齡原則上不超過40周歲的副高級職稱人才(副教授、副研究員)。

第四類

具有博士研究生學歷學位,年齡原則上不超過38周歲的優(yōu)秀博士、博士后出站人員。

三、待遇保障

1.符合人才引進條件者,學校將提供住房補貼和安家費、科研經(jīng)費、人才科研補助。博士后人員還可享受留(來)渝資助(以重慶市相關政策為準)。

2.對符合條件者納入事業(yè)單位編制,按學校崗位聘任相關制度予以聘崗。

3.工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關規(guī)定執(zhí)行，其中第一類人才實行年薪制。

4.按規(guī)定享受教學、科研獎勵;符合條件者按學校人才計劃予以支持;為符合條件者提供各類培訓、進修、訪學機會;符合條件者可按相關程序申請研究生指導教師資格、博士后合作導師資格。

5.享受教職工子女附屬學校入托、入學優(yōu)惠政策。

6.符合重慶市引進人才優(yōu)惠政策的人員,除享受學校引進人才待遇外,由學校向重慶市有關部門申報,經(jīng)審批后享受有關待遇。

7.對符合條件的重慶市外引進人才,協(xié)助申請校外人才公寓。

特別優(yōu)秀人才、急需緊缺人才引進條件和待遇可根據(jù)一事一議原則進行詳談。

四、申請方式

有意向者請登錄西南政法大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.swupl.edu.cn/)“招賢納士”欄點擊“2026年招賢通道”進入“申請崗位”進行用戶注冊,在線填寫簡歷信息后投遞應聘崗位。

同時將本人身份證、已經(jīng)取得的所有學歷及學位證書(附學信網(wǎng)認證材料,境外學歷學位還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、職稱證書、科研成果的掃描件電子版,按“2026年高層次人才應聘+姓名+應聘學院”格式命名，發(fā)送人事處指定電子郵箱:xzzhaopin@swupl.edu.cn。

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