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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我校2026年擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才168名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南陽(yáng)師范學(xué)院為河南省屬普通本科高校。學(xué)校占地面積2460畝，現(xiàn)有全日制在校生3萬(wàn)余人，教職工1900余人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員600余人，博士近600人，專任教師1500余人。擁有、省級(jí)人才50余人，初步形成了以高層次專家為核心，以教授、博士為骨干的高水平師資隊(duì)伍。學(xué)校現(xiàn)有5個(gè)全日制學(xué)術(shù)學(xué)位碩士點(diǎn)，18個(gè)全日制專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。擁有河南省特色骨干學(xué)科群1個(gè)、河南省特需急需骨干學(xué)科群1個(gè)、河南省重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)，化學(xué)、材料科學(xué)和工程學(xué)三個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%，學(xué)校自然指數(shù)排名位列全省高校第4名，全國(guó)排名192名，全球排名598名。擁有“南水北調(diào)中線水源區(qū)流域生態(tài)安全高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地”平臺(tái)1個(gè)，建有省部級(jí)平臺(tái)48個(gè)。

二、招聘對(duì)象

（一）高端人才

符合河南省高層次人才認(rèn)定條件的，不受招聘崗位人數(shù)的限制，按照“一事一議”、“一人一策”方式引進(jìn)。

（二）高層次人才

1. 基本條件

(1) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(2) 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

(3) 熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

(4) 具有正常履職所需的身心條件（須符合我校教師入職體檢要求）；

(5) 博士研究生或具有高級(jí)職稱的高層次人才，年齡在43周歲以下（1982年4月1日及以后出生）。博士后、具有高級(jí)職稱或其他符合學(xué)校發(fā)展緊缺需要的，經(jīng)學(xué)校評(píng)估，條件優(yōu)異的年齡可放寬。

2. 專業(yè)及要求

根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、高水平代表性業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)估，分為A、B、C、D四類，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳詢應(yīng)聘學(xué)院。

招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及人數(shù)詳見(jiàn)附件《南陽(yáng)師范學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)廳和南陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄發(fā)布，招聘信息2026年有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報(bào)名方法

應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負(fù)責(zé)人員，填寫《南陽(yáng)師范學(xué)院高層次人才報(bào)名表》（附件2），提供報(bào)名所需的學(xué)位、學(xué)歷、業(yè)績(jī)成果等證明材料，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱。

（三）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘工作安排、用人需求以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）面試

通過(guò)資格審查人員，由學(xué)校組織面試綜合考核。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個(gè)人教學(xué)科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳、學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0377－63513710（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0377－63525023（學(xué)校紀(jì)委）

附件：1.南陽(yáng)師范學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.南陽(yáng)師范學(xué)院高層次人才報(bào)名表

（責(zé)任編輯：小今）