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北京物資學(xué)院地處北京城市副中心，是一所以物流和流通為特色，經(jīng)、管、理、工、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦普通高等院校。1980年建校，先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年10月劃歸北京市管理。目前，學(xué)校設(shè)有經(jīng)濟學(xué)院、物流學(xué)院、計算機與人工智能學(xué)院、商學(xué)院、法學(xué)院、外國語言與文化學(xué)院、會計學(xué)院、系統(tǒng)科學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院、智能工程與供應(yīng)鏈創(chuàng)新學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等教學(xué)單位，現(xiàn)有29個本科專業(yè)，9個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，7個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)和11個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。幾十年來，學(xué)校為國家培養(yǎng)了大批流通領(lǐng)域的高級專業(yè)人才，尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中享有較高社會聲譽。

一、招聘計劃

2026年學(xué)校計劃公開招聘專任教師37人，專職輔導(dǎo)員2人。招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京物資學(xué)院2026年公開招聘崗位匯總表》。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義辦學(xué)方向。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識。身心健康，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無任何不良記錄。

（二）應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，具有扎實的專業(yè)知識、較強的科研創(chuàng)新能力和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識及實際工作能力。專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘專任教師崗位人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

（四）應(yīng)聘人員為國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的，限列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生），按時畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業(yè)生。年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生）。非北京生源須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生的相關(guān)要求。

（五）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國人員的，年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生），應(yīng)符合北京市關(guān)于留學(xué)人才引進(jìn)的相關(guān)要求。

（六）應(yīng)聘人員為博士后流動站研究人員的，擬聘前須為全職脫產(chǎn)在站博士后，年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生），同時要求2026年12月31日前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書，辦結(jié)出站手續(xù)并報到入職，其中非京籍博士后人員須符合全國博士后管委會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件。

（七）應(yīng)聘人員為社會人員（含本市調(diào)入人員）的，應(yīng)具有北京市常住人口戶籍且人事行政關(guān)系在北京市。原則上年齡在38周歲及以下（1987年2月1日以后出生）。應(yīng)聘副高級崗位年齡原則上為45周歲及以下（1980年2月1日之后出生），應(yīng)聘正高級崗位年齡原則上為50周歲及以下（1975年2月1日之后出生）。非京籍社會人員須符合北京市人才引進(jìn)條件。

（八）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

（九）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及違反師德師風(fēng)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報名

自公告發(fā)布之日起至2026年3月13日上午10:00，應(yīng)聘者訪問北京物資學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zhaopin.bwu.edu.cn）在線注冊、填報簡歷信息并申報崗位，此系統(tǒng)是本次公開招聘接收簡歷的唯一渠道，其他渠道申報無效。每人限報一個崗位。所填信息要求真實、完整、準(zhǔn)確；招聘系統(tǒng)中填報信息不全而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過，其中個人教育、工作經(jīng)歷時間必須連續(xù)。

請在報名系統(tǒng)中添加以下附件材料，提交不全影響資格審查：

1.身份證（正反面）掃描件。

2.戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件。

3.各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或在讀證明。

4.誠信承諾書（簽字掃描版）。

（二）資格審查

二級用人單位依據(jù)北京市相關(guān)政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察，未通過者不另行通知。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）初選

應(yīng)聘人員通過資格審查后，應(yīng)按照二級用人單位通知的時間內(nèi)提交個人專業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、特長愛好等），要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過3分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“應(yīng)聘學(xué)院-崗位-姓名-應(yīng)屆碩士/應(yīng)屆博士/博士后/社會人員”命名發(fā)送至二級用人單位郵箱，未按時提交上述材料者視為自動放棄。

二級用人單位組建專家組審查視頻后，中級教學(xué)科研崗按照不高于1:10的比例（不足1:10的，按照實際人數(shù)上報）確定擬進(jìn)入復(fù)選人選。輔導(dǎo)員崗按照不高于1:20的比例（不足1:20的，按照實際人數(shù)上報）確定擬進(jìn)入復(fù)選人選。

應(yīng)聘高級教學(xué)科研崗人員通過資格審查后直接進(jìn)入復(fù)選環(huán)節(jié)。

（四）復(fù)選

1.教學(xué)科研崗

由二級用人單位組織，考察形式以試講和面試為主，本環(huán)節(jié)成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線70分，以成績從高到低按崗位1:3的比例進(jìn)入學(xué)校集體考察（不足1:3的，按照實際人數(shù)上報）。

2.輔導(dǎo)員崗

學(xué)校統(tǒng)一組織面試、實踐考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。面試包含業(yè)務(wù)能力測試，為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照面試成績由高到低，以不超過1:6的比例確定進(jìn)入實踐考察的人員（不足1:6的，按照實際人數(shù)上報）；實踐考察意見為優(yōu)秀的，結(jié)合面試成績從高到低按照1:3的比例進(jìn)入學(xué)校集體考察（不足1:3的，按照實際人數(shù)上報）。

（五）心理測試

心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者須在要求的時間內(nèi)完成測試。

（六）學(xué)校集體考察

學(xué)校人才工作委員會對進(jìn)入本環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，確定各崗位推薦人選。

（七）政審和體檢

政審由二級用人單位基層黨組織完成。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。

（八）校長辦公會審定

校長辦公會對各崗位推薦人選情況進(jìn)行審議，確定各崗位擬聘用人員。

（九）公示

學(xué)校對擬聘用人員在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

四、其他說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時限及要求，配合完成各招聘環(huán)節(jié)工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，學(xué)?？扇∠鋽M聘資格。

其中，應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的原則上在取得博士（碩士）學(xué)位一個月內(nèi)且不晚于2026年9月30日到我校報到并完成入職手續(xù)，其他應(yīng)聘人員原則上應(yīng)在2026年12月31日前到我校報到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格。

（二）新聘用人員為事業(yè)編制，待遇按國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校與新聘用人員簽訂首聘期聘用合同，聘期為6年（含試用期），留任考核合格后予以續(xù)聘。

（三）高水平論文的認(rèn)定以學(xué)校學(xué)術(shù)期刊分級辦法認(rèn)定為準(zhǔn)。

（四）招聘過程中，應(yīng)聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料或存在學(xué)術(shù)不端等情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）請應(yīng)聘者保持手機通訊暢通，在招聘過程的各階段將以學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄或電話、短信等形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

（六）本公告的最終解釋權(quán)歸北京物資學(xué)院人事處所有。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.bwu.edu.cn

人事處聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系電話：010-60515992

公開招聘工作監(jiān)督電話：010-89534611

北京物資學(xué)院熱誠期待您的加入！

                                                                                                                                        北京物資學(xué)院

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附件

1. 北京物資學(xué)院2026年公開招聘崗位匯總表

2. 北京物資學(xué)院公開招聘誠信承諾書