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人才類別

崗位要求

待遇

教授

1.年齡不超過(guò)45周歲。

2.已獲批國(guó)家級(jí)高水平研究項(xiàng)目、取得國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)或已取得一定有影響力的創(chuàng)新成果。

3.學(xué)術(shù)思想活躍，具備在所從事研究領(lǐng)域取得重大成就和學(xué)術(shù)影響的素質(zhì)和潛力。

1.納入國(guó)家事業(yè)編制，提供不低于30萬(wàn)年收入+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入。

2.學(xué)校提供62萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼及周轉(zhuǎn)住房。

3.學(xué)院提供不低于10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可申報(bào)學(xué)校自主研究項(xiàng)目。

青年教授

1.年齡不超過(guò)38周歲。

2.具有海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）研究經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)副教授以上任職經(jīng)歷。

3.已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，具備成長(zhǎng)為本學(xué)科領(lǐng)域青年帶頭人的潛力。

1.納入國(guó)家事業(yè)編制，提供30萬(wàn)元年薪+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入。

2.學(xué)校提供68萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼及周轉(zhuǎn)住房。

3.學(xué)校提供8萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可申報(bào)學(xué)校自主研究項(xiàng)目。

副教授

1.年齡不超過(guò)38周歲。

2.具有海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）研究經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)高水平學(xué)科博士后流動(dòng)站工作經(jīng)歷。

3.具有明確的研究方向及一定的學(xué)術(shù)創(chuàng)新性，在學(xué)術(shù)研究方面取得一定成績(jī)，表現(xiàn)出較好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1.納入國(guó)家事業(yè)編制，提供不低于26萬(wàn)年收入+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入。

2.學(xué)校提供39萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼及周轉(zhuǎn)住房。

3.學(xué)院提供4萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可申報(bào)學(xué)校自主研究項(xiàng)目。

助理教授

1.年齡不超過(guò)35周歲。

2.海外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)高校應(yīng)屆博士。

3.具有較強(qiáng)的科研水平和創(chuàng)新思維，具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1.納入國(guó)家事業(yè)編制，提供不低于20萬(wàn)年收入+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入。

2.學(xué)院提供2萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可申報(bào)學(xué)校自主研究項(xiàng)目。

博士后

（全職）

1.年齡不超過(guò)35周歲且首次進(jìn)站時(shí)獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。

2.具有較強(qiáng)的科研水平和創(chuàng)新思維，具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.招聘領(lǐng)域：計(jì)算語(yǔ)言學(xué)、神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)、實(shí)驗(yàn)音系學(xué)。

1.提供國(guó)家規(guī)定的博士后事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，提供20萬(wàn)元年薪+科研酬金等其他收入，提供在站期間2000元/月的租房補(bǔ)貼。

2.出站后符合學(xué)校人才引進(jìn)條件的，可按人才引進(jìn)程序申請(qǐng)各層次教師崗位。

3.滿足學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘文件規(guī)定的業(yè)務(wù)條件的，可申請(qǐng)參加學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定。