南京交通職業(yè)技術學院是江蘇省交通運輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道629號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。

(四)年齡在18周歲以上，碩士研究生年齡不超過38周歲(即1987年4月14日(含)后出生);應聘具有中級及以上職稱要求的專業(yè)技術崗位、博士研究生崗位的，年齡放寬至43周歲(即1982年4月14日(含)后出生)。

(五)具備報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、技能等資格條件。本次招聘的學科、專業(yè)名稱參照《江蘇省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。相關崗位對學歷、學位、專業(yè)、技能等資格條件有特殊要求的，以崗位表中要求為準。

(六)招聘條件中的2026年畢業(yè)生，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前取得學歷(學位)證書并完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

(七)報考編號為C2603社區(qū)管理工作人員崗位、以及C2604和C2605的專職輔導員崗位要求在高校本科或研究生就讀階段擔任主要學生干部一年(12個月)及以上。主要學生干部是指：高校本科或研究生就讀階段擔任正副班長、正副團支部書記、正副黨支部書記;高校二級學院(系)團委或?qū)W生會或研究生會或社團聯(lián)合會正部長及以上學生干部;校團委或?qū)W生會或校研究生會或校社團聯(lián)合會副部長及以上學生干部;校級社團(協(xié)會)負責人。

計算學生干部經(jīng)歷的基準日期為2026年4月30日。

(八)崗位表中有工作經(jīng)歷要求的，計算工作經(jīng)歷的基準日期為2026年8月31日。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷學位的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷學位的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺報名，照片上傳、資格初審和費用繳納均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056。

1. 報名、照片上傳：2026年4月14日09:00-4月20日16:00。

2. 資格初審：2026年4月14日09:00-4月21日16:00。

3. 陳述申辯：2026年4月14日09:00-4月22日16:00。

4. 異議處理：2026年4月14日09:00-4月22日18:00。

5. 繳費確認時間：2026年4月14日09:00-4月23日16:00。

(二)網(wǎng)上確認

1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2. 本次公開招聘收取報名費100元。通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不予退還。

(三)打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于筆試前5日內(nèi)到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

(四)報名注意事項

1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(3545毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 應聘人員在報名時請在學習及工作經(jīng)歷欄中詳細填寫以下內(nèi)容，若不規(guī)范填寫，影響報名審核結果的，責任自擔：

(1)學習經(jīng)歷(從高中階段填起，包括：起止年月、學校、所學專業(yè)、學歷層次);

(2)工作經(jīng)歷(包括：起止年月、工作單位、工作崗位及職務、職稱);

(3)學生干部經(jīng)歷(包括：起止年月、任職學生組織及職務)。

3. 應聘人員在報名時請在科研成果欄中詳細填寫崗位表中其他資格條件明確規(guī)定的各類證書、資格以及論文成果等(包括：取得或具備時間、名稱〔須填寫全稱〕及對應等級、頒發(fā)或授予單位)。

4. 學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

5. 本公告招聘崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行網(wǎng)上公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在報名結束、核減公告發(fā)布以后在2026年4月27日9:00-16:00登錄到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺改報其他符合條件的崗位。

6. 應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

7. 有下列情形之一的，請勿報名應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該校領導秘書崗位或人事、財務、審計、紀檢崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的(管理類)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員(報名時距服務期滿不足6個月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施

學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核工作，資格復審、考核事項將在南京交通職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告告知。

(一)考核方式和成績計算

1. B崗采取筆試、試講和面試考核方式，筆試成績、試講成績、面試成績和總成績滿分均為100分，合格線均為60分，筆試成績、試講成績、面試成績和總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽儼窗俜种朴嬎悖偝煽?筆試成績30%+試講成績40%+面試成績30%。

2. C崗采取筆試和面試考核方式，筆試成績、面試成績和總成績滿分均為100分，合格線均為60分，筆試成績、面試成績和總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。總成績按百分制計算，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

3. 如出現(xiàn)總成績同分的情況，B崗位以面試、試講成績進行排序，C崗位以面試成績優(yōu)先，若仍同分，則采用面試加試方式。

(二)筆試

1. 資格初審通過并繳費成功的應聘人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點考察應聘人員所應具備的基本素質(zhì)和能力要素，不指定大綱和教材。

2. 筆試于2026年5月16日進行。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。

3. 筆試成績在考試結束后10個工作日內(nèi)在南京交通職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。

(三)資格復審

1. 資格復審工作在筆試成績公布后，采取現(xiàn)場集中審核形式進行。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，對應聘人員進行資格復審，確定B崗試講人選和C崗面試人選。資格復審通過的應聘人員方可參加試講或面試考核。資格復審通過人數(shù)不足比例要求的，按實際人數(shù)確定下一項考核人選。進入下一項考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布。

在資格復審前，學校將通過電子郵件方式通知取得復審資格的應聘人員，若因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因出現(xiàn)缺額時，將在應聘同崗位的筆試成績合格人員中，按成績從高到低順序依次遞補資格復審人員。

應聘人員應保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯(lián)系者視為主動放棄。

2. 資格復審時，須提交下列材料的原件和復印件。

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(2)公告及崗位表所要求的學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證報告;在國(境)外取得的學歷學位還須提交教育部中國留學服務中心的認證證明和國(境)外留學所學課程證明;

(3)國內(nèi)2026年畢業(yè)生，以及2024年、2025年普通高校畢業(yè)、應聘面向2026年畢業(yè)生崗位的考生，須提供以下材料：

①無工作經(jīng)歷的，須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《研究生階段成績單》，并提供無社保繳費記錄等能夠證明無工作經(jīng)歷的材料;

②有過工作經(jīng)歷、在報名時無工作單位的，須提供畢業(yè)院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(如有)、《就業(yè)協(xié)議書》(如有)、《研究生階段成績單》、與原單位解除勞動關系證明、社保繳費記錄等能夠證明報名時無工作單位的材料;

(4)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預備黨員)政治面貌、學生干部經(jīng)歷的證明材料，證明材料上須明確任職職務和任職起止年月;

(5)崗位表里要求工作經(jīng)歷的，需提供合同、社保繳納記錄、工作證明等工作經(jīng)歷證明材料，證明材料上須明確任職職務和任職起止年月;

(6)有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關的研究成果證明材料;有專業(yè)技術資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書要求的崗位須提供相應的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。

(四)試講

1. B崗須進行試講考核。資格復審通過的人員可參加試講考核。沒有按照規(guī)定要求參加試講的，視為個人主動放棄。

2. 試講重點考察應聘人員的教育教學能力和與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力及操作水平等，不指定大綱和教材。成績當場告知應聘人員。

(五)面試

1. B崗位筆試及試講考核合格的應聘人員方可參加面試考核;C崗資格復審通過的應聘人員方可參加面試考核。沒有按照規(guī)定要求參加面試的，視為個人主動放棄。如出現(xiàn)入圍考生放棄面試，取消其考核資格，不再遞補人員進入面試。

2. 面試重點考察應聘人員的知識結構、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達、應變能力以及綜合素質(zhì)等，不指定大綱和教材。成績當場告知應聘人員。

四、體檢、考察

各項考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關項目檢查標準已經(jīng)調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。

學校對體檢合格人員組織考察，重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力等現(xiàn)實表現(xiàn)。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，在相應崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。

五、公示與聘用

學校根據(jù)考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、南京交通職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，其中擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

對公示無異議人員，如無正當理由放棄聘用資格的，我校將在名單公示結束后的一年內(nèi)取消其再次應聘南京交通職業(yè)技術學院公開招聘崗位的資格。

有下列情形之一者，學校取消聘用資格：

1. 無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;

2. 有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關系證明者;

3. 2026年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書者。

六、招聘政策咨詢

南京交通職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。若咨詢電話無法取得聯(lián)系，請應聘人員在有效時間內(nèi)將咨詢事項通過電子郵件形式與學校人事處取得聯(lián)系，郵箱地址：njjyrczp@vip.163.com。咨詢時請務必注明報考崗位代碼、崗位名稱、考生姓名、手機號碼和電子郵件等信息，否則不予回復。

咨詢電話：025-86115856、86115200。

七、招聘工作監(jiān)督

南京交通職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86115885

八、招聘工作舉報

江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1. 江蘇省交通運輸廳

舉報電話：025-52853507

2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話：025-83338112

九、技術支持

1. 系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2. 報名技術支持電話：025-52616712

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南京交通職業(yè)技術學院2026年公開招聘工作人員公告崗位信息表

南京交通職業(yè)技術學院

2026年4月7日